マネーリペアは離職率を下げて
エンゲージメントを高める
金融リテラシー向上をサポートする
福利厚生です。
“中小・ベンチャー・
中堅企業でも実績多数”
マネリペの導入効果
※1.マネーリペア顧客調査2025年度
※2.マネーリペア500名のユーザーを対象とした調査に基づく
マネリペで出来ること
固定費を上げずに“可処分所得”を
増やす新しい福利厚生
社内で「金融勉強会」を開催
公式LINEにて情報発信サービスも提供従業員様からのニーズに基づき、関心の高いテーマで金融勉強会を実施いたします。また、公式LINEを通じて、マーケットの動向や日々の生活に役立つ時事情報などを定期的に配信。必要な情報をタイムリーにお届けし、従業員様の金融リテラシー向上をサポートいたします。
個別相談も可能！
専属金融相談窓口の設置弊社専属のファイナンシャルプランナーが最低1人御社専属の担当となり、LINEやお電話で気軽に相談ができます。従業員様の2親等までのご親族様まで、無料で相談が可能です。 （ご相談は基本24時間365日対応しています。）
家計管理も可能！
資産管理システムの提供従業員様向けに、通常月額3,000円～5,000円の本格的なライフプランシミュレーションシステムを無料でご提供。収支の可視化で無駄を削減し、キャッシュフローを改善。将来のライフイベント費用や老後資金の不足額を明確にし、資産形成を強力にサポートします。
実際にマネリペをご利用いただき
“可処分所得”が増加した事例
過去5年分の自己申告（年末調整や確定申告）をプロの目線で確認し、
本来は使えていた税制優遇や控除を最大限に活用。
年間1,500人以上の相談を受けて、
60%以上の方が年平均30万円以上損している！？
※マネーリペアのサービスは「ASTELLA Partners 会計事務所」に監修していただいております。
従来型の福利厚生サービスとの比較
1.マネーリペアの「旧来型運用」vs「現在の運用」の比較
2.他の金融リテラシー向上サービスとの比較
もっと詳しく知りたい方へ
マネーリペアの特徴や価格、事例に加えて、社員定着を成功に導いた豊富なノウハウをもとに、貴社に合わせたプランを実際の画面をご覧いただきながら、わかりやすくご説明・ご提案いたします。
経営者・総務・人事の皆さん
このような課題はありませんか？
そのお悩みを解決できます！
従業員の「金融リテラシー向上」をご支援し、給料を上げずに、
税金を適正化することで1人当たりの可処分所得を年間約200,000円最適化することが可能です！*個人差あります
社員に対して
金融教育セミナーを実施
従業員満足度が
すごく高まる
マネリペの選ばれる理由
マネリペで解決できる
お金に関するあらゆる問題
税金の適正化/節税
iDeCo
生命保険の見直し
ふるさと納税
資産運用
投資信託
NISA
年金問題
「マネーリペア」を導入することで
社員の満足度や、企業の魅力が向上し、
離職率低下につながります。
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申し込みから導入までの流れ
よくある質問
お問い合わせや相談までは無料ですので、お気軽にお問い合わせください！
プライバシーポリシーに遵守して管理していますのでご安心ください。
執拗な勧誘は一切行いません。お客様のご要望にあわせてご案内しております。
もちろん大丈夫です！弊社専属のファイナンシャルプランナーがどんな些細な事でもお答えします。
保険証券と保険契約書などの保険の内容がわかる書類があればスムーズご相談可能です。※上記の書類をなくされた場合でも相談可能です。